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Annual Purchasing Plan
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Year: 2018
Version: 8
Creator: DUGLAS ALVAREZ BUSTOS
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General Info
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The Annual Purchasing Plan main goal is to allow the State Entity likely to increase the conditions of competition through the participation of a greater number of traders involved in the selection processes occurring during the fiscal year, also allowing the State to count with enough information to perform its coordinated purchase.
General Info
Year:
2018
Mission and Vision:
Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque social, en el marco de un Estado pluralista, promueve la efectividad integral de los derechos de las personas, trabaja al servicio de la Ciudad, interviene y actúa como garante del respeto del ordenamiento jurídico, por parte de las autoridades públicas del Distrito Capital, y vigila la conducta de los(as) servidores(as) públicos(as). Visión La Personería de Bogotá D.C. será reconocida nacional e internacionalmente, en el 2020, como una entidad cercana a las personas, garante de los derechos humanos, con enfoque diferencial, efectiva en la intervención ante las autoridades judiciales y administrativas en defensa del orden jurídico, y líder en materia disciplinaria, con un talento humano altamente calificado.
Strategic perspective:
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a prevenir su vulneración, y apoyar el fortalecimiento de una Cultura de Paz en el Distrito Capital. Promover el respeto y vigilar el cumplimiento de los Derechos de las Mujeres, desde una perspectiva de Equidad de Género. Adelantar el control a la Función Pública y a los servicios a cargo del Distrto Capital, en temas de impacto e interés para la Ciudad. Sensibilizar y promover el conocimiento, el respeto, la preservación de los derechos, el cumplimiento de los deberes y el correcto actuar de los(as) servidores(as) públicos(as) a través de acciones preventivas y disuasivas, así como del ejercicio de un control disciplinario eficiente y eficaz. Fortalecer la gestión de las personerías locales para prestar un servicio efectivo, de acuerdo con las necesidades y peticiones de las personas. Promover la cooperación nacional e internacional con el fin de fortalecer y consolidar el liderazgo de la Personería de Bogotá D.C., en el ejercicio de las funciones públicas a su cargo. Diseñar, implementar y consolidar las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) para una gestión institucional eficiente y eficaz. Modernizar la Organización y la gestión institucional para garantizar condiciones óptimas en el ejercicio de las funciones públicas. Promover una Cultura de Calidad, Buen Servicio y Mejora Continua de los procesos institucionales, en el marco de los estándares internacionales y la normatividad vigente. Diseñar e implementar una gestión del Talento Humano destinada a elevar el nivel de formación, competencias, sentido de pertenencia y crecimiento personal de los(as) servidores(as) públicos(as) de la Entidad.
Contact Info
Name:
DUGLAS ALVAREZ BUSTOS
Phone number:
3820450
e-mail:
dalvarez@personeriabogota.gov.co
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Global value:
14,146,055,829
COP
Menor Cuantía contract limit:
351,558,900
COP
Mínima Cuantía contract limit:
35,155,890
COP
The Annual Purchasing Plan is an informative document and the acquisitions included in it can be cancelled, reviewed or modified. This information is not a commitment or obligation on the part of the State Agency or agrees to purchase goods, works or services mentioned therein.
Planned Acquisitions
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Planned Acquisitions
Planned acquisitions (121)
UNSPSC Code
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Expected begin date
Expected due date for receiving replies
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Budget origin
Expected total value
Expected value in actual
Future budget required
Future budget state
BO
Location
Related procedures
Responsable contact info
Does it comply with the minimum 30% of food purchased from small farmers and local peasant, family and community agriculture producers? (decree 248 of 2021)
Are goods and services included that are not related to Article 2.20.1.1.3 of Decree 248 of 2021?
141115071411152444121804432018094412170844121716411116043116200144121802441219044412190544121619441216134412170060105704441220114412201760121501601215024412150344121630451015084412161844121701441221044412210744101805441217064412210114111508312015023120151231201517141115194411191244112001
SUMINISTRO DE INSUMOS DE OFICINA Y PAPELERIA
March
March
8
Months
Seléccion abreviada - acuerdo marco
OwnResources
255,339,635
COP
255,339,635
COP
No
NA
SUBDIRECCION DE CONTRATACION
Distrito Capital de Bogotá
LUZ ANGELA GOMEZ HERMIDA
3820450
dalvarez@personeriabogota.gov.co
-
-
44122003
TAPAS LEGAJADORES CARPETAS EN YUTE
April
April
8
Months
Seléccion abreviada - acuerdo marco
OwnResources
52,523,793
COP
52,523,793
COP
No
NA
SUBDIRECCION DE CONTRATACION
Distrito Capital de Bogotá
PB-PSASI-001-2018 (Presentación de oferta)
PB-PSASI-001-2018 (Presentación de oferta)
PB-PSASI-001-2018 (Presentación de oferta)
LUZ ANGELA GOMEZ HERMIDA
3820450
dalvarez@personeriabogota.gov.co
-
-
90121502
TIQUETES
January
January
5
Months
Seléccion abreviada - acuerdo marco
OwnResources
50,000,000
COP
50,000,000
COP
No
NA
SUBDIRECCION DE CONTRATACION
Distrito Capital de Bogotá
LUZ ANGELA GOMEZ HERMIDA
3820450
dalvarez@personeriabogota.gov.co
-
-
78181701
SUMINISTRO DE COMBUSTIBLE A PRECIOS UNITARIOS
April
April
9
Months
Seléccion abreviada - acuerdo marco
OwnResources
183,927,650
COP
183,927,650
COP
No
NA
SUBDIRECCION DE CONTRATACION
Distrito Capital de Bogotá
LUZ ANGELA GOMEZ HERMIDA
3820450
dalvarez@personeriabogota.gov.co
-
-
471317007611150190101700
SERVICIO INTEGRAL DE ASEO Y CAFETERÍA CON SUMINISTRO DE INSUMOS
February
February
12
Months
Seléccion abreviada - acuerdo marco
OwnResources
694,511,426
COP
694,511,426
COP
No
NA
SUBDIRECCION DE CONTRATACION
Distrito Capital de Bogotá
LUZ ANGELA GOMEZ HERMIDA
3820450
dalvarez@personeriabogota.gov.co
-
-
84131503
SOAT
January
January
12
Months
Seléccion abreviada - acuerdo marco
OwnResources
12,260,193
COP
12,260,193
COP
No
NA
SUBDIRECCION DE CONTRATACION
Distrito Capital de Bogotá
LUZ ANGELA GOMEZ HERMIDA
3820450
dalvarez@personeriabogota.gov.co
-
-
471216084712170147121800471218014712180347121804471316044713160947131611471316134713180147131809471318211411170314111704241126014014174247131600471316014810150648102108481021095016150950161814502017065110271052141520531316087611160490101700
COMPRA DE INSUMOS PARA ASEO Y CAFETERÍA
March
March
10
Months
Seléccion abreviada - acuerdo marco
OwnResources
108,257,341
COP
108,257,341
COP
No
NA
SUBDIRECCION DE CONTRATACION
DUGLAS ALVAREZ BUSTOS
3820450
dalvarez@personeriabogota.gov.co
-
-
84131500
TODO RIESGO MATERIALES BIENES INMUEBLES Y AUTOMÓVILES
March
April
1
Months
Licitación Pública
OwnResources
313,193,107
COP
313,193,107
COP
No
NA
SUBDIRECCION DE CONTRATACION
Distrito Capital de Bogotá
PB-PLP-002-2018 (Presentación de oferta)
PB-PLP-002-2018 (Presentación de oferta)
PB-PLP-002-2018 (Presentación de oferta)
PB-PLP-002-2018 (Presentación de oferta)
PB-PLP-002-2018 (Presentación de oferta)
LUZ ANGELA GOMEZ HERMIDA
3820450
dalvarez@personeriabogota.gov.co
-
-
84131601
GRUPO VIDA FUNCIONARIOS
March
April
1
Months
Licitación Pública
OwnResources
350,000,000
COP
350,000,000
COP
No
NA
SUBDIRECCION DE CONTRATACION
Distrito Capital de Bogotá
PB-PLP-002-2018 (Presentación de oferta)
PB-PLP-002-2018 (Presentación de oferta)
PB-PLP-002-2018 (Presentación de oferta)
PB-PLP-002-2018 (Presentación de oferta)
PB-PLP-002-2018 (Presentación de oferta)
LUZ ANGELA GOMEZ HERMIDA
3820450
dalvarez@personeriabogota.gov.co
-
-
92121500
VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
February
March
12
Months
Licitación Pública
OwnResources
1,484,297,940
COP
1,484,297,940
COP
No
NA
SUBDIRECCION DE CONTRATACION
Distrito Capital de Bogotá
PB-PLP-001-2018 (Presentación de oferta)
PB-PLP-001-2018 (Presentación de oferta)
PB-PLP-001-2018 (Presentación de oferta)
PB-PLP-001-2018 (Presentación de oferta)
LUZ ANGELA GOMEZ HERMIDA
3820450
dalvarez@personeriabogota.gov.co
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Does it comply with the minimum 30% of food purchased from small farmers and local peasant, family and community agriculture producers? (decree 248 of 2021)
Are goods and services included that are not related to Article 2.20.1.1.3 of Decree 248 of 2021?
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DUGLAS ALVAREZ BUSTOS
Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque so
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Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque social, en el marco de un Estado pluralista, promueve la efectividad integral de los derechos de las personas, trabaja al servicio de la Ciudad, interviene y actúa como garante del respeto del ordenamiento jurídico, por parte de las autoridades públicas del Distrito Capital, y vigila la conducta de los(as) servidores(as) públicos(as). Visión La Personería de Bogotá D.C. será reconocida nacional e internacionalmente, en el 2020, como una entidad cercana a las personas, garante de los derechos humanos, con enfoque diferencial, efectiva en la intervención ante las autoridades judiciales y administrativas en defensa del orden jurídico, y líder en materia disciplinaria, con un talento humano altamente calificado.
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a preveni
...
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a prevenir su vulneración, y apoyar el fortalecimiento de una Cultura de Paz en el Distrito Capital. Promover el respeto y vigilar el cumplimiento de los Derechos de las Mujeres, desde una perspectiva de Equidad de Género. Adelantar el control a la Función Pública y a los servicios a cargo del Distrto Capital, en temas de impacto e interés para la Ciudad. Sensibilizar y promover el conocimiento, el respeto, la preservación de los derechos, el cumplimiento de los deberes y el correcto actuar de los(as) servidores(as) públicos(as) a través de acciones preventivas y disuasivas, así como del ejercicio de un control disciplinario eficiente y eficaz. Fortalecer la gestión de las personerías locales para prestar un servicio efectivo, de acuerdo con las necesidades y peticiones de las personas. Promover la cooperación nacional e internacional con el fin de fortalecer y consolidar el liderazgo de la Personería de Bogotá D.C., en el ejercicio de las funciones públicas a su cargo. Diseñar, implementar y consolidar las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) para una gestión institucional eficiente y eficaz. Modernizar la Organización y la gestión institucional para garantizar condiciones óptimas en el ejercicio de las funciones públicas. Promover una Cultura de Calidad, Buen Servicio y Mejora Continua de los procesos institucionales, en el marco de los estándares internacionales y la normatividad vigente. Diseñar e implementar una gestión del Talento Humano destinada a elevar el nivel de formación, competencias, sentido de pertenencia y crecimiento personal de los(as) servidores(as) públicos(as) de la Entidad.
1/30/2018 3:33:51 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque so
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Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque social, en el marco de un Estado pluralista, promueve la efectividad integral de los derechos de las personas, trabaja al servicio de la Ciudad, interviene y actúa como garante del respeto del ordenamiento jurídico, por parte de las autoridades públicas del Distrito Capital, y vigila la conducta de los(as) servidores(as) públicos(as). Visión La Personería de Bogotá D.C. será reconocida nacional e internacionalmente, en el 2020, como una entidad cercana a las personas, garante de los derechos humanos, con enfoque diferencial, efectiva en la intervención ante las autoridades judiciales y administrativas en defensa del orden jurídico, y líder en materia disciplinaria, con un talento humano altamente calificado.
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a preveni
...
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a prevenir su vulneración, y apoyar el fortalecimiento de una Cultura de Paz en el Distrito Capital. Promover el respeto y vigilar el cumplimiento de los Derechos de las Mujeres, desde una perspectiva de Equidad de Género. Adelantar el control a la Función Pública y a los servicios a cargo del Distrto Capital, en temas de impacto e interés para la Ciudad. Sensibilizar y promover el conocimiento, el respeto, la preservación de los derechos, el cumplimiento de los deberes y el correcto actuar de los(as) servidores(as) públicos(as) a través de acciones preventivas y disuasivas, así como del ejercicio de un control disciplinario eficiente y eficaz. Fortalecer la gestión de las personerías locales para prestar un servicio efectivo, de acuerdo con las necesidades y peticiones de las personas. Promover la cooperación nacional e internacional con el fin de fortalecer y consolidar el liderazgo de la Personería de Bogotá D.C., en el ejercicio de las funciones públicas a su cargo. Diseñar, implementar y consolidar las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) para una gestión institucional eficiente y eficaz. Modernizar la Organización y la gestión institucional para garantizar condiciones óptimas en el ejercicio de las funciones públicas. Promover una Cultura de Calidad, Buen Servicio y Mejora Continua de los procesos institucionales, en el marco de los estándares internacionales y la normatividad vigente. Diseñar e implementar una gestión del Talento Humano destinada a elevar el nivel de formación, competencias, sentido de pertenencia y crecimiento personal de los(as) servidores(as) públicos(as) de la Entidad.
3/12/2018 11:33:26 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque so
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Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque social, en el marco de un Estado pluralista, promueve la efectividad integral de los derechos de las personas, trabaja al servicio de la Ciudad, interviene y actúa como garante del respeto del ordenamiento jurídico, por parte de las autoridades públicas del Distrito Capital, y vigila la conducta de los(as) servidores(as) públicos(as). Visión La Personería de Bogotá D.C. será reconocida nacional e internacionalmente, en el 2020, como una entidad cercana a las personas, garante de los derechos humanos, con enfoque diferencial, efectiva en la intervención ante las autoridades judiciales y administrativas en defensa del orden jurídico, y líder en materia disciplinaria, con un talento humano altamente calificado.
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a preveni
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Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a prevenir su vulneración, y apoyar el fortalecimiento de una Cultura de Paz en el Distrito Capital. Promover el respeto y vigilar el cumplimiento de los Derechos de las Mujeres, desde una perspectiva de Equidad de Género. Adelantar el control a la Función Pública y a los servicios a cargo del Distrto Capital, en temas de impacto e interés para la Ciudad. Sensibilizar y promover el conocimiento, el respeto, la preservación de los derechos, el cumplimiento de los deberes y el correcto actuar de los(as) servidores(as) públicos(as) a través de acciones preventivas y disuasivas, así como del ejercicio de un control disciplinario eficiente y eficaz. Fortalecer la gestión de las personerías locales para prestar un servicio efectivo, de acuerdo con las necesidades y peticiones de las personas. Promover la cooperación nacional e internacional con el fin de fortalecer y consolidar el liderazgo de la Personería de Bogotá D.C., en el ejercicio de las funciones públicas a su cargo. Diseñar, implementar y consolidar las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) para una gestión institucional eficiente y eficaz. Modernizar la Organización y la gestión institucional para garantizar condiciones óptimas en el ejercicio de las funciones públicas. Promover una Cultura de Calidad, Buen Servicio y Mejora Continua de los procesos institucionales, en el marco de los estándares internacionales y la normatividad vigente. Diseñar e implementar una gestión del Talento Humano destinada a elevar el nivel de formación, competencias, sentido de pertenencia y crecimiento personal de los(as) servidores(as) públicos(as) de la Entidad.
3/13/2018 11:29:57 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
3
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DUGLAS ALVAREZ BUSTOS
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Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque social, en el marco de un Estado pluralista, promueve la efectividad integral de los derechos de las personas, trabaja al servicio de la Ciudad, interviene y actúa como garante del respeto del ordenamiento jurídico, por parte de las autoridades públicas del Distrito Capital, y vigila la conducta de los(as) servidores(as) públicos(as). Visión La Personería de Bogotá D.C. será reconocida nacional e internacionalmente, en el 2020, como una entidad cercana a las personas, garante de los derechos humanos, con enfoque diferencial, efectiva en la intervención ante las autoridades judiciales y administrativas en defensa del orden jurídico, y líder en materia disciplinaria, con un talento humano altamente calificado.
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a preveni
...
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a prevenir su vulneración, y apoyar el fortalecimiento de una Cultura de Paz en el Distrito Capital. Promover el respeto y vigilar el cumplimiento de los Derechos de las Mujeres, desde una perspectiva de Equidad de Género. Adelantar el control a la Función Pública y a los servicios a cargo del Distrto Capital, en temas de impacto e interés para la Ciudad. Sensibilizar y promover el conocimiento, el respeto, la preservación de los derechos, el cumplimiento de los deberes y el correcto actuar de los(as) servidores(as) públicos(as) a través de acciones preventivas y disuasivas, así como del ejercicio de un control disciplinario eficiente y eficaz. Fortalecer la gestión de las personerías locales para prestar un servicio efectivo, de acuerdo con las necesidades y peticiones de las personas. Promover la cooperación nacional e internacional con el fin de fortalecer y consolidar el liderazgo de la Personería de Bogotá D.C., en el ejercicio de las funciones públicas a su cargo. Diseñar, implementar y consolidar las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) para una gestión institucional eficiente y eficaz. Modernizar la Organización y la gestión institucional para garantizar condiciones óptimas en el ejercicio de las funciones públicas. Promover una Cultura de Calidad, Buen Servicio y Mejora Continua de los procesos institucionales, en el marco de los estándares internacionales y la normatividad vigente. Diseñar e implementar una gestión del Talento Humano destinada a elevar el nivel de formación, competencias, sentido de pertenencia y crecimiento personal de los(as) servidores(as) públicos(as) de la Entidad.
3/16/2018 8:51:40 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque social, en el marco de un Estado pluralista, promueve la efectividad integral de los derechos de las personas, trabaja al servicio de la Ciudad, interviene y actúa como garante del respeto del ordenamiento jurídico, por parte de las autoridades públicas del Distrito Capital, y vigila la conducta de los(as) servidores(as) públicos(as). Visión La Personería de Bogotá D.C. será reconocida nacional e internacionalmente, en el 2020, como una entidad cercana a las personas, garante de los derechos humanos, con enfoque diferencial, efectiva en la intervención ante las autoridades judiciales y administrativas en defensa del orden jurídico, y líder en materia disciplinaria, con un talento humano altamente calificado.
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a preveni
...
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a prevenir su vulneración, y apoyar el fortalecimiento de una Cultura de Paz en el Distrito Capital. Promover el respeto y vigilar el cumplimiento de los Derechos de las Mujeres, desde una perspectiva de Equidad de Género. Adelantar el control a la Función Pública y a los servicios a cargo del Distrto Capital, en temas de impacto e interés para la Ciudad. Sensibilizar y promover el conocimiento, el respeto, la preservación de los derechos, el cumplimiento de los deberes y el correcto actuar de los(as) servidores(as) públicos(as) a través de acciones preventivas y disuasivas, así como del ejercicio de un control disciplinario eficiente y eficaz. Fortalecer la gestión de las personerías locales para prestar un servicio efectivo, de acuerdo con las necesidades y peticiones de las personas. Promover la cooperación nacional e internacional con el fin de fortalecer y consolidar el liderazgo de la Personería de Bogotá D.C., en el ejercicio de las funciones públicas a su cargo. Diseñar, implementar y consolidar las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) para una gestión institucional eficiente y eficaz. Modernizar la Organización y la gestión institucional para garantizar condiciones óptimas en el ejercicio de las funciones públicas. Promover una Cultura de Calidad, Buen Servicio y Mejora Continua de los procesos institucionales, en el marco de los estándares internacionales y la normatividad vigente. Diseñar e implementar una gestión del Talento Humano destinada a elevar el nivel de formación, competencias, sentido de pertenencia y crecimiento personal de los(as) servidores(as) públicos(as) de la Entidad.
3/21/2018 8:49:05 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque social, en el marco de un Estado pluralista, promueve la efectividad integral de los derechos de las personas, trabaja al servicio de la Ciudad, interviene y actúa como garante del respeto del ordenamiento jurídico, por parte de las autoridades públicas del Distrito Capital, y vigila la conducta de los(as) servidores(as) públicos(as). Visión La Personería de Bogotá D.C. será reconocida nacional e internacionalmente, en el 2020, como una entidad cercana a las personas, garante de los derechos humanos, con enfoque diferencial, efectiva en la intervención ante las autoridades judiciales y administrativas en defensa del orden jurídico, y líder en materia disciplinaria, con un talento humano altamente calificado.
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a preveni
...
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a prevenir su vulneración, y apoyar el fortalecimiento de una Cultura de Paz en el Distrito Capital. Promover el respeto y vigilar el cumplimiento de los Derechos de las Mujeres, desde una perspectiva de Equidad de Género. Adelantar el control a la Función Pública y a los servicios a cargo del Distrto Capital, en temas de impacto e interés para la Ciudad. Sensibilizar y promover el conocimiento, el respeto, la preservación de los derechos, el cumplimiento de los deberes y el correcto actuar de los(as) servidores(as) públicos(as) a través de acciones preventivas y disuasivas, así como del ejercicio de un control disciplinario eficiente y eficaz. Fortalecer la gestión de las personerías locales para prestar un servicio efectivo, de acuerdo con las necesidades y peticiones de las personas. Promover la cooperación nacional e internacional con el fin de fortalecer y consolidar el liderazgo de la Personería de Bogotá D.C., en el ejercicio de las funciones públicas a su cargo. Diseñar, implementar y consolidar las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) para una gestión institucional eficiente y eficaz. Modernizar la Organización y la gestión institucional para garantizar condiciones óptimas en el ejercicio de las funciones públicas. Promover una Cultura de Calidad, Buen Servicio y Mejora Continua de los procesos institucionales, en el marco de los estándares internacionales y la normatividad vigente. Diseñar e implementar una gestión del Talento Humano destinada a elevar el nivel de formación, competencias, sentido de pertenencia y crecimiento personal de los(as) servidores(as) públicos(as) de la Entidad.
7/4/2018 11:08:36 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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DUGLAS ALVAREZ BUSTOS
Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque so
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Misión La Personería de Bogotá D.C. es un órgano de control del Distrito Capital que, con enfoque social, en el marco de un Estado pluralista, promueve la efectividad integral de los derechos de las personas, trabaja al servicio de la Ciudad, interviene y actúa como garante del respeto del ordenamiento jurídico, por parte de las autoridades públicas del Distrito Capital, y vigila la conducta de los(as) servidores(as) públicos(as). Visión La Personería de Bogotá D.C. será reconocida nacional e internacionalmente, en el 2020, como una entidad cercana a las personas, garante de los derechos humanos, con enfoque diferencial, efectiva en la intervención ante las autoridades judiciales y administrativas en defensa del orden jurídico, y líder en materia disciplinaria, con un talento humano altamente calificado.
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a preveni
...
Objetivos Estratégicos Promover los Derechos de las personas, mediante acciones dirigidas a prevenir su vulneración, y apoyar el fortalecimiento de una Cultura de Paz en el Distrito Capital. Promover el respeto y vigilar el cumplimiento de los Derechos de las Mujeres, desde una perspectiva de Equidad de Género. Adelantar el control a la Función Pública y a los servicios a cargo del Distrto Capital, en temas de impacto e interés para la Ciudad. Sensibilizar y promover el conocimiento, el respeto, la preservación de los derechos, el cumplimiento de los deberes y el correcto actuar de los(as) servidores(as) públicos(as) a través de acciones preventivas y disuasivas, así como del ejercicio de un control disciplinario eficiente y eficaz. Fortalecer la gestión de las personerías locales para prestar un servicio efectivo, de acuerdo con las necesidades y peticiones de las personas. Promover la cooperación nacional e internacional con el fin de fortalecer y consolidar el liderazgo de la Personería de Bogotá D.C., en el ejercicio de las funciones públicas a su cargo. Diseñar, implementar y consolidar las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) para una gestión institucional eficiente y eficaz. Modernizar la Organización y la gestión institucional para garantizar condiciones óptimas en el ejercicio de las funciones públicas. Promover una Cultura de Calidad, Buen Servicio y Mejora Continua de los procesos institucionales, en el marco de los estándares internacionales y la normatividad vigente. Diseñar e implementar una gestión del Talento Humano destinada a elevar el nivel de formación, competencias, sentido de pertenencia y crecimiento personal de los(as) servidores(as) públicos(as) de la Entidad.
11/15/2018 6:23:29 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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