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Annual Purchasing Plan Public
Annual Purchasing Plan
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Year: 2019
Version: 35
Creator: Nury Maireth Riveros Parrado
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The Annual Purchasing Plan main goal is to allow the State Entity likely to increase the conditions of competition through the participation of a greater number of traders involved in the selection processes occurring during the fiscal year, also allowing the State to count with enough information to perform its coordinated purchase.
General Info
Year:
2019
Mission and Vision:
Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Strategic perspective:
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
Contact Info
Name:
JORGE LUIS TRUJILLO ALFARO
Phone number:
7491454
e-mail:
jorgeluis.trujillo@cundinamarca.gov.co
Related Info
Global value:
37,677,114,412
COP
Menor Cuantía contract limit:
828,116,000
COP
Mínima Cuantía contract limit:
82,811,600
COP
The Annual Purchasing Plan is an informative document and the acquisitions included in it can be cancelled, reviewed or modified. This information is not a commitment or obligation on the part of the State Agency or agrees to purchase goods, works or services mentioned therein.
Planned Acquisitions
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Planned Acquisitions
Planned acquisitions (107)
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Expected due date for receiving replies
Expected duration date
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Budget origin
Expected total value
Expected value in actual
Future budget required
Future budget state
BO
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Does it comply with the minimum 30% of food purchased from small farmers and local peasant, family and community agriculture producers? (decree 248 of 2021)
Are goods and services included that are not related to Article 2.20.1.1.3 of Decree 248 of 2021?
80161500
CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL PARA APOYAR LA LUCHA CONTRA LA ILEGALIDAD EN CUNDINAMARCA Y EN EL DISTRITO CAPITAL EN CUMPLIMIE
(...)
CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL PARA APOYAR LA LUCHA CONTRA LA ILEGALIDAD EN CUNDINAMARCA Y EN EL DISTRITO CAPITAL EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN ESTABLECIDO POR LA COORDINACIÓN DE FISCALIZACIÓN OPERATIVA DE LA SUBDIRECCIÓN DE FISCALIZACIÓN
January
January
10
Months
Contratación directa (con ofertas)
OwnResources
50,840,000
COP
50,840,000
COP
No
NA
-
COLOMBIA
SH-CPS-032-2019
SH-CPS-032-2019
SH-CPS-032-2019
SH-CPS-032-2019
SH-CPS-032-2019
SH-CPS-032-2019
SH-CPS-032-2019
SH-CPS-032-2019
SH-CPS-032-2019
SH-CPS-032-2019
JORGE LUIS TRUJILLO ALFARO
7491454
jorgeluis.trujillo@cundinamarca.gov.co
-
-
80161500
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO PARA PRESTAR APOYO A LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA Y OPERATIVA DE LA DIRECCIÓN DE R
(...)
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO PARA PRESTAR APOYO A LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA Y OPERATIVA DE LA DIRECCIÓN DE RENTAS Y GESTIÓN TRIBUTARIA, ASÍ COMO LA SUSTANCIACIÓN Y PROYECCIÓN DE DOCUMENTOS QUE SOBRE LA MATERIA REQUIERAN
January
February
10
Months
Contratación directa (con ofertas)
OwnResources
41,320,000
COP
41,320,000
COP
No
NA
SECRETARIA DE HACIENDA DE CUNDINAMARCA
COLOMBIA
SH-CPS-033-2019
SH-CPS-033-2019
SH-CPS-033-2019
SH-CPS-033-2019
SH-CPS-033-2019
SH-CPS-033-2019
SH-CPS-033-2019
SH-CPS-033-2019
SH-CPS-033-2019
JORGE LUIS TRUJILLO ALFARO
7491454
jorgeluis.trujillo@cundinamarca.gov.co
-
-
80161500
CONTRATAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA PRESTAR APOYO A LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA, EN DESARROLLO DEL PLAN DE ACCIÓN CONTRA LA ILEGAL
(...)
CONTRATAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA PRESTAR APOYO A LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA, EN DESARROLLO DEL PLAN DE ACCIÓN CONTRA LA ILEGALIDAD
January
February
10
Months
Contratación directa (con ofertas)
OwnResources
41,520,000
COP
41,520,000
COP
No
NA
SECRETARIA DE HACIENDA DE CUNDINAMARCA
COLOMBIA
SH-CPS-036-2019
SH-CPS-036-2019
SH-CPS-036-2019
SH-CPS-036-2019
SH-CPS-036-2019
SH-CPS-036-2019
SH-CPS-036-2019
SH-CPS-036-2019
JORGE LUIS TRUJILLO ALFARO
7491454
jorgeluis.trujillo@cundinamarca.gov.co
-
-
80161500
CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN DE FISCALIZACIÓN OPERATIVA, EN DESARROLLO DEL PLAN DE ACCIÓN CONTRA LA ILEGALIDAD
January
February
10
Months
Contratación directa (con ofertas)
OwnResources
25,420,000
COP
25,420,000
COP
No
NA
SECRETARIA DE HACIENDA DE CUNDINAMARCA
COLOMBIA
SH-CPS-034-2019
SH-CPS-034-2019
SH-CPS-034-2019
SH-CPS-034-2019
SH-CPS-034-2019
SH-CPS-034-2019
SH-CPS-034-2019
SH-CPS-034-2019
SH-CPS-034-2019
JORGE LUIS TRUJILLO ALFARO
7491454
jorgeluis.trujillo@cundinamarca.gov.co
-
-
80161500
CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN DE FISCALIZACIÓN OPERATIVA, EN DESARROLLO DEL PLAN DE ACCIÓN CONTRA LA ILEGALIDAD
February
February
10
Months
Contratación directa (con ofertas)
OwnResources
35,500,000
COP
35,500,000
COP
No
NA
SECRETARIA DE HACIENDA DE CUNDINAMARCA
COLOMBIA
SH-CPS-042-2019
SH-CPS-042-2019
SH-CPS-042-2019
SH-CPS-042-2019
SH-CPS-042-2019
SH-CPS-042-2019
SH-CPS-042-2019
SH-CPS-042-2019
JORGE LUIS TRUJILLO ALFARO
7491454
jorgeluis.trujillo@cundinamarca.gov.co
-
-
80161500
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR JURÍDICAMENTE A LA SECRETARIA DE HACIENDA EN EL ANÁLISIS Y LA ESTRUCTURACIÓN DE PLANES Y PROGRAMAS E
(...)
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR JURÍDICAMENTE A LA SECRETARIA DE HACIENDA EN EL ANÁLISIS Y LA ESTRUCTURACIÓN DE PLANES Y PROGRAMAS ENCAMINADOS A MEJORAR LA GESTIÓN TRIBUTARIA, PRESUPUESTAL Y CONTABLE DE LA SECRETARIA DE HACIENDA.
February
February
284
Days
Contratación directa (con ofertas)
OwnResources
93,994,000
COP
93,994,000
COP
No
NA
SECRETARIA DE HACIENDA DE CUNDINAMARCA
COLOMBIA
SH-CPS-045-2019
SH-CPS-045-2019
SH-CPS-045-2019
SH-CPS-045-2019
SH-CPS-045-2019
SH-CPS-045-2019
SH-CPS-045-2019
JORGE LUIS TRUJILLO ALFARO
7491454
jorgeluis.trujillo@cundinamarca.gov.co
-
-
80161500
CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA EL ESTUDIO Y ANÁLISIS Y CONCEPTUALIZACION EN MATERIA PENAL; ATENCIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO Y REPRESENTACIÓN
(...)
CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA EL ESTUDIO Y ANÁLISIS Y CONCEPTUALIZACION EN MATERIA PENAL; ATENCIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO Y REPRESENTACIÓN EN ACTUACIONES JUDICIALES PENALES EN LOS QUE LA SECRETARIA DE HACIENDA ACTÚA COMO DENUNCIANTE O VICTIMA
February
February
281
Days
Contratación directa (con ofertas)
OwnResources
107,990,470
COP
107,990,470
COP
No
NA
SECRETARIA DE HACIENDA DE CUNDINAMARCA
COLOMBIA
SH-CPS-043-2019
SH-CPS-043-2019
SH-CPS-043-2019
SH-CPS-043-2019
SH-CPS-043-2019
SH-CPS-043-2019
SH-CPS-043-2019
SH-CPS-043-2019
JORGE LUIS TRUJILLO ALFARO
7491454
jorgeluis.trujillo@cundinamarca.gov.co
-
-
43233500
CONTRATAR UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA APOYAR A LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DEPARTAMENTAL EN LA LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES Y
(...)
CONTRATAR UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA APOYAR A LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DEPARTAMENTAL EN LA LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES Y EN LA ACTUALIZACIÓN, PRIORIZACIÓN, SEGMENTACIÓN, GESTIÓN E IDENTIFICACIÓN DEL CANAL DE CONTACTO DE LOS DEUDORES DEL IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS AUTOMOTORES.
January
January
12
Months
Selección abreviada subasta inversa (No disponible)
OwnResources
7,450,500,000
COP
6,579,578,000
COP
Yes
Approved
-
Cundinamarca
JORGE LUIS TRUJILLO ALFARO
7491454
jorgeluis.trujillo@cundinamarca.gov.co
-
-
76121700
PRESTACIÒN DE SERVICIOS PARA LA DESTRUCCIÒN Y DESMATERIALIZACIÒN CONTINUA DE MERCANCIAS APREHENDIDAS COMO CIGARRILLOS, WHISKY, LICORES VARIOS, VINOS,
(...)
PRESTACIÒN DE SERVICIOS PARA LA DESTRUCCIÒN Y DESMATERIALIZACIÒN CONTINUA DE MERCANCIAS APREHENDIDAS COMO CIGARRILLOS, WHISKY, LICORES VARIOS, VINOS, APERITIVOS, CREMAS O SIMILARES, EN DIFERENTES MARCAS, TIPO DE ENVASES COMO CARTON, PLASTICO, VIDRIO, ALUMINIO, TETRA PACK, ASÌ COMO LA DESTRUCCIÒN Y DESMATERIALIZACION DE LOS ELEMENTOS UTILIZADOS PARA SU FABRICACIÒN Y/O ADULTERACIÒN, Y DEMÀS ELEMENTOS DECOMISADOS POR LA DIRECCIÒN DE RENTAS Y GESTIÒN TRIBUTARIA DEL DEPARTAMENTO.
February
February
4
Months
Selección abreviada subasta inversa (No disponible)
OwnResources
400,000,000
COP
400,000,000
COP
No
NA
-
Cundinamarca
JORGE LUIS TRUJILLO ALFARO
7491454
jorgeluis.trujillo@cundinamarca.gov.co
-
-
41121800123521044110242641121510
ADQUISICIÓN DE EQUIPOS PARA EL LABORATORIO DE ANÁLISIS FISICOQUÍMICO DE LA DIRECCIÓN DE RENTAS Y GESTIÓN TRIBUTARIA DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA DE L
(...)
ADQUISICIÓN DE EQUIPOS PARA EL LABORATORIO DE ANÁLISIS FISICOQUÍMICO DE LA DIRECCIÓN DE RENTAS Y GESTIÓN TRIBUTARIA DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA.
March
March
1
Months
Selección abreviada subasta inversa (No disponible)
OwnResources
206,623,000
COP
206,623,000
COP
No
NA
SECRETARIA DE HACIENDA DE CUNDINAMARCA
COLOMBIA
JORGE LUIS TRUJILLO ALFARO
7491454
jorgeluis.trujillo@cundinamarca.gov.co
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Does it comply with the minimum 30% of food purchased from small farmers and local peasant, family and community agriculture producers? (decree 248 of 2021)
Are goods and services included that are not related to Article 2.20.1.1.3 of Decree 248 of 2021?
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Strategic Perspective
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Nury Maireth Riveros Parrado
Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus
...
Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
...
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/3/2019 11:55:08 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Nury Maireth Riveros Parrado
Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus
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Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/4/2019 3:58:05 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/10/2019 3:21:55 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/14/2019 5:45:51 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/15/2019 9:00:44 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/15/2019 9:03:44 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/15/2019 10:10:10 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/15/2019 11:11:59 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus
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Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/16/2019 9:55:46 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
9
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Nury Maireth Riveros Parrado
Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus
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Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/21/2019 8:00:03 PM
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Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/22/2019 4:43:25 PM
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Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
1/23/2019 11:11:01 AM
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1/29/2019 3:49:09 PM
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1/31/2019 4:24:58 PM
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2/4/2019 3:28:22 PM
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2/5/2019 3:40:56 PM
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2/18/2019 12:35:20 PM
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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2/19/2019 9:05:29 AM
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2/20/2019 9:31:01 AM
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2/22/2019 3:50:54 PM
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2/25/2019 4:30:29 PM
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3/4/2019 4:32:05 PM
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3/11/2019 10:54:57 AM
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3/14/2019 2:33:57 PM
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
4/1/2019 3:09:38 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Nury Maireth Riveros Parrado
Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus
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Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
4/26/2019 11:42:19 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Nury Maireth Riveros Parrado
Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus
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Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
5/7/2019 8:41:37 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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Nury Maireth Riveros Parrado
Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus
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Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
7/25/2019 4:11:59 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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DIANA CAROLINA GONZALEZ GONZALEZ
Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus
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Misión del plan. Implementar el modelo de Desarrollo Inteligente que plantea el presente Plan es sus tres pilares (crecimiento, equidad, felicidad) con un matiz que lo hace diferente denominado “Inteligente” pues se fundamenta en la paz basada en la confianza con sus atributos sociales como la credibilidad, coherencia, alineamiento de visiones y estrategias, reputación, elevando la moral de todos los actores sociales a la contribución con un alto compromiso cívico, alentada por apuestas de largo plazo en educación, ordenamiento territorial y el agua como recurso vital no solo de sobrevivencia sino de apalancamiento en la siembra de agua, en solidaridad con un mundo que se adapta al cambio climático, dinamizado por su diferencial estratégico, bien llamado Nuevo Liderazgo reflejado en su decálogo. Modelo de desarrollo que propende por la justicia social, que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digna e igualitarias. Crea los escenarios, medios y condiciones para que las personas y los municipios alcancen un desarrollo económico y territorial acompañado de equidad garantizando la felicidad de sus habitantes. Privilegia el rol protagónico de la mujer y apunta al cierre de brechas como mecanismo para superar la pobreza del Departamento.
Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del
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Mantener el incremento de los ingresos corrientes anual y en el periodo de gobierno, por encima del indice de inflación. Mantener la calificación AA+ con perspectiva estable de la deuda pública.
8/30/2019 4:09:55 PM
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