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Annual Purchasing Plan Public
Annual Purchasing Plan
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Year: 2024
Version: 22
Creator: Juan Pablo Prieto Nieto
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2. Planned Acquisitions
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3. Additional Needs
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General Info
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The Annual Purchasing Plan main goal is to allow the State Entity likely to increase the conditions of competition through the participation of a greater number of traders involved in the selection processes occurring during the fiscal year, also allowing the State to count with enough information to perform its coordinated purchase.
General Info
Year:
2024
Mission and Vision:
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Strategic perspective:
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
Contact Info
Name:
JUAN PABLO PRIETO NIETO
Phone number:
3102532153
e-mail:
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
Related Info
Global value:
24,194,870,382
COP
Menor Cuantía contract limit:
1,300,000,000
COP
Mínima Cuantía contract limit:
130,000,000
COP
The Annual Purchasing Plan is an informative document and the acquisitions included in it can be cancelled, reviewed or modified. This information is not a commitment or obligation on the part of the State Agency or agrees to purchase goods, works or services mentioned therein.
Planned Acquisitions
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Planned Acquisitions
Planned acquisitions (214)
UNSPSC Code
Description
Expected begin date
Expected due date for receiving replies
Expected duration date
Type
Budget origin
Expected total value
Expected value in actual
Future budget required
Future budget state
BO
Location
Related procedures
Responsable contact info
Will the tender be associated to SMEs?
Will the lots be associated to SMEs?
Does it comply with the minimum 30% of food purchased from small farmers and local peasant, family and community agriculture producers? (decree 248 of 2021)
Are goods and services included that are not related to Article 2.20.1.1.3 of Decree 248 of 2021?
80161504
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, ALINE
(...)
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, ALINEADO AL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL -SIGC.
March
March
10
Months
Contratación directa
OwnResources
60,000,000
COP
60,000,000
COP
No
NA
-
JUAN PABLO PRIETO NIETO
3102532153
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
No
No
No
-
5310160053103100
SUMINISTRO DE PRENDAS INSTITUCIONALES PARA LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA.
August
September
85
Days
Seléccion abreviada - acuerdo marco
OwnResources
300,000,000
COP
300,000,000
COP
No
NA
OFICINA ASESORA JURÍDICA
JUAN PABLO PRIETO NIETO
3102532153
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
Yes
No
No
-
80121704
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES INHERENTES A LA GESTIÓN CONTRACTUAL GENERADAS EN LA OFICINA JURÍ
(...)
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES INHERENTES A LA GESTIÓN CONTRACTUAL GENERADAS EN LA OFICINA JURÍDICA Y DEMÁS APOYO SOLICITADO POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.
August
August
135
Days
Contratación directa
OwnResources
34,666,667
COP
34,366,667
COP
No
NA
OFICINA ASESORA JURÍDICA
SFP-CPS-024-2023
JUAN PABLO PRIETO NIETO
3102532153
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
No
No
No
-
86101700
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES POR NIVEL DE CARGO, PARA LOS SERVIDORES P
(...)
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES POR NIVEL DE CARGO, PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SECTOR CENTRAL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA.
September
September
2
Months
Contratación directa
OwnResources
110,000,000
COP
110,000,000
COP
No
NA
OFICINA ASESORA JURÍDICA Y DE RELACIONES LABORALES
SFP-CDCTI-028-2024
JUAN PABLO PRIETO NIETO
3102532153
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
No
No
No
-
20102301
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA EN EL MARCO DEL PLAN INSTITUCIONAL DE BIENESTA
(...)
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA EN EL MARCO DEL PLAN INSTITUCIONAL DE BIENESTAR DE LA VIGENCIA 2024
September
September
3
Months
Seléccion abreviada - acuerdo marco
OwnResources
300,000,000
COP
300,000,000
COP
No
NA
OFICINA ASESORA JURÍDICA Y DE RELACIONES LABORALES
JUAN PABLO PRIETO NIETO
3102532153
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
Yes
No
No
-
8016150486101705
Prestación de servicios de capacitación a los empleados próximos a pensionarse a fin de facilitar una transición exitosa hacia la jubilación.
September
September
2
Months
Contratación directa
OwnResources
20,700,000
COP
20,700,000
COP
No
NA
OFICINA ASESORA JURÍDICA Y DE RELACIONES LABORALES
SFP-CPS-030-2024
JUAN PABLO PRIETO NIETO
3102532153
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
No
No
No
-
80161504
PRESTAR SERVICIOS DE APOYO EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, ALINEADO AL SISTEMA I
(...)
PRESTAR SERVICIOS DE APOYO EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, ALINEADO AL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL -SIGC.
March
March
10
Months
Contratación directa
OwnResources
60,000,000
COP
60,000,000
COP
No
NA
-
JUAN PABLO PRIETO NIETO
3102532153
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
No
No
No
-
8016150480111601
PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS ENCAMINADOS A LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL DE GEST
(...)
PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS ENCAMINADOS A LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL - SIGC DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA.
March
March
10
Months
Contratación directa
OwnResources
60,000,000
COP
60,000,000
COP
No
NA
-
JUAN PABLO PRIETO NIETO
3102532153
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
No
No
No
-
80161504
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, ALINE
(...)
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, ALINEADO AL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL -SIGC.
March
March
10
Months
Contratación directa
OwnResources
60,000,000
COP
60,000,000
COP
No
NA
-
JUAN PABLO PRIETO NIETO
3102532153
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
No
No
No
-
8016150480111601
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS ENCAMINADOS A LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL D
(...)
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS ENCAMINADOS A LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL - SIGC DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA.
March
March
10
Months
Contratación directa
OwnResources
60,000,000
COP
60,000,000
COP
No
NA
-
JUAN PABLO PRIETO NIETO
3102532153
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
No
No
No
-
Additional Needs
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UNSPSC Code:
Add Categories
Additional Needs
Additional needs (1)
Possible UNSPSC Codes
Description
Responsable contact info
Will the tender be associated to SMEs?
Will the lots be associated to SMEs?
Does it comply with the minimum 30% of food purchased from small farmers and local peasant, family and community agriculture producers? (decree 248 of 2021)
Are goods and services included that are not related to Article 2.20.1.1.3 of Decree 248 of 2021?
8016150480111601
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO AL PROGRAMA DE APROPIACIÓN, PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS, EVENTOS Y ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR LAS DIRECCIONES DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y DESARROLLO HUMANO DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
JUAN PABLO PRIETO NIETO
3102532153
Juan.prieto@cundinamarca.gov.co
No
No
No
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Strategic Perspective
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
...
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
1/31/2024 7:51:37 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
1
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
...
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
2/21/2024 8:25:47 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
2
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
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Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
3/14/2024 11:16:28 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
3
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
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Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
5/6/2024 4:32:45 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
4
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
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Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
5/30/2024 9:22:26 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
5
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
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Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
5/30/2024 2:08:26 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
6
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
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Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
6/11/2024 5:07:05 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
7
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
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Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
6/24/2024 1:47:28 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
8
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
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Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
7/8/2024 4:21:41 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
9
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
...
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
7/9/2024 10:06:37 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
10
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
...
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
7/12/2024 6:43:21 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
11
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
...
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
7/25/2024 10:00:40 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
12
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
...
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
7/28/2024 7:48:47 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
13
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
...
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
8/21/2024 12:41:05 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
14
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
...
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
8/21/2024 4:31:11 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
15
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
...
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
9/2/2024 12:27:24 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
16
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
...
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
9/23/2024 5:21:28 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
17
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
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Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
10/4/2024 6:06:30 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
18
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
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Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
10/7/2024 9:54:41 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
19
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Juan Pablo Prieto Nieto
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
...
Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
10/28/2024 10:35:22 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
20
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Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el d
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Es misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
12/6/2024 1:23:30 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
21
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