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Annual Purchasing Plan Public
Annual Purchasing Plan
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Year: 2019
Version: 14
Creator: YOLIMA MORA SALINAS
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1. General Info
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2. Planned Acquisitions
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3. Additional Needs
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General Info
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The Annual Purchasing Plan main goal is to allow the State Entity likely to increase the conditions of competition through the participation of a greater number of traders involved in the selection processes occurring during the fiscal year, also allowing the State to count with enough information to perform its coordinated purchase.
General Info
Year:
2019
Mission and Vision:
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Strategic perspective:
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
Contact Info
Name:
Yolima Mora Salinas
Phone number:
7491383
e-mail:
yolima.mora@cundinamarca.gov.co
Related Info
Global value:
3,035,850,238
COP
Menor Cuantía contract limit:
828,116,000
COP
Mínima Cuantía contract limit:
82,811,600
COP
The Annual Purchasing Plan is an informative document and the acquisitions included in it can be cancelled, reviewed or modified. This information is not a commitment or obligation on the part of the State Agency or agrees to purchase goods, works or services mentioned therein.
Planned Acquisitions
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UNSPSC Code:
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Planned Acquisitions
Planned acquisitions (48)
UNSPSC Code
Description
Expected begin date
Expected due date for receiving replies
Expected duration date
Type
Budget origin
Expected total value
Expected value in actual
Future budget required
Future budget state
BO
Location
Related procedures
Responsable contact info
Will the tender be associated to SMEs?
Will the lots be associated to SMEs?
Does it comply with the minimum 30% of food purchased from small farmers and local peasant, family and community agriculture producers? (decree 248 of 2021)
Are goods and services included that are not related to Article 2.20.1.1.3 of Decree 248 of 2021?
91101501
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL PROGRAMA DE BIENESTAR DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, VIGENCIA 2019. REAL
(...)
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL PROGRAMA DE BIENESTAR DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, VIGENCIA 2019. REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE ACONDICIONAMIENTO FÍSICO, MEDICINA DEPORTIVA Y ENTRENAMIENTO DEPORTIVO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SECTOR CENTRAL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA.
January
January
10
Months
Selección Abreviada de Menor Cuantía
OwnResources
660,000,000
COP
660,000,000
COP
No
NA
DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO
SFP-SAMC-001-2019 (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta)
SFP-SAMC-001-2019 (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta)
SFP-SAMC-001-2019 (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta)
SFP-SAMC-001-2019 (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta)
SFP-SAMC-001-2019 (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta)
SFP-SAMC-001-2019 (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta)
SFP-SAMC-001-2019 (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta)
SFP-SAMC-001-2019 (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta)
SFP-SAMC-001-2019 (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta)
Yolima Mora Salinas
7491383
yolima.mora@cundinamarca.gov.co
No
No
-
-
2611170049161500
ADQUISICIÓN DE MATERIAL POP PARA LA PROMOCIÓN, DIVULGACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL PROGRAMA DE COMUNICACIONES INTERNAS Y PSICOLOGÍA POSITIVA PARA EL TRABA
(...)
ADQUISICIÓN DE MATERIAL POP PARA LA PROMOCIÓN, DIVULGACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL PROGRAMA DE COMUNICACIONES INTERNAS Y PSICOLOGÍA POSITIVA PARA EL TRABAJO EN MARCO DEL PLAN DE CLIMA ORGANIZACIONAL, VALORES INSTITUCIONALES Y EL CLUB DE LA FELICIDAD.
May
May
15
Days
Selección abreviada subasta inversa (No disponible)
OwnResources
304,000,000
COP
304,000,000
COP
No
NA
DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO
Distrito Capital de Bogotá - Bogotá
SFP-SASI-001-2019 (Presentación de oferta)
SFP-SASI-001-2019 (Presentación de oferta)
SFP-SASI-001-2019 (Presentación de oferta)
Yolima Mora Salinas
7491383
yolima.mora@cundinamarca.gov.co
No
No
-
-
901215029012160390121800
SUMINISTRO DE PASAJES AÉREOS NACIONALES E INTERNACIONALES, RESERVAS AÉREAS NACIONALES DE LOS FUNCIONARIOS DEL SECTOR CENTRAL DE LA GOBERNACIÓN DE CUND
(...)
SUMINISTRO DE PASAJES AÉREOS NACIONALES E INTERNACIONALES, RESERVAS AÉREAS NACIONALES DE LOS FUNCIONARIOS DEL SECTOR CENTRAL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA
January
January
11
Months
Mínima Cuantía
OwnResources
82,000,000
COP
82,000,000
COP
No
NA
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
SFP-CMC-001-2019
SFP-CMC-001-2019
SFP-CMC-001-2019
SFP-CMC-001-2019
SFP-CMC-001-2019
SFP-CMC-001-2019
SFP-CMC-001-2019
Yolima Mora Salinas
7491383
yolima.mora@cundinamarca.gov.co
No
No
-
-
93141808
PRESTACION DE SERVICIOS PARA LA CALIBRACIÓN DE QUIPOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
February
February
2
Months
Mínima Cuantía
OwnResources
1,800,000
COP
1,800,000
COP
No
NA
DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO
Yolima Mora Salinas
7491383
yolima.mora@cundinamarca.gov.co
No
No
-
-
93141808
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA REALIZACIÓN DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
January
January
11
Months
Mínima Cuantía
OwnResources
77,430,000
COP
77,430,000
COP
No
NA
DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO
SFP-CMC-002-2019
SFP-CMC-002-2019
SFP-CMC-002-2019
SFP-CMC-002-2019
SFP-CMC-002-2019
SFP-CMC-002-2019
Yolima Mora Salinas
7491383
yolima.mora@cundinamarca.gov.co
No
No
-
-
47121700
ADQUISICIÓN DE PUNTOS ECOLÓGICOS PARA LA RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS, COMO PARTE DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
(...)
ADQUISICIÓN DE PUNTOS ECOLÓGICOS PARA LA RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS, COMO PARTE DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. PROGRAMA DE SEGURIDAD, ORDEN Y LIMPIEZA - SOL, DIRIGIDO A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA
March
March
15
Days
Mínima Cuantía
OwnResources
21,527,467
COP
21,527,467
COP
No
NA
DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO
SFP-CMC-003-2019
SFP-CMC-003-2019
SFP-CMC-003-2019
SFP-CMC-003-2019
Yolima Mora Salinas
7491383
yolima.mora@cundinamarca.gov.co
No
No
-
-
4618150946181504
ADQUISICIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA FUNCIONARIOS
January
February
3
Months
Mínima Cuantía
OwnResources
24,800,000
COP
24,800,000
COP
No
NA
DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO
SFP-CMC- 005-2019
SFP-CMC- 005-2019
SFP-CMC- 005-2019
SFP-CMC- 005-2019
Yolima Mora Salinas
7491383
yolima.mora@cundinamarca.gov.co
No
No
-
-
821215048214150455101500
CONTRATAR UN OPERADOR LOGÍSTICO PARA EL SUMINISTRO DE LOS MATERIALES E IMPRESOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DEL PLAN DE APROPIACIÓN DEL SISTEMA INTE
(...)
CONTRATAR UN OPERADOR LOGÍSTICO PARA EL SUMINISTRO DE LOS MATERIALES E IMPRESOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DEL PLAN DE APROPIACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, EL DESARROLLO DEL CONGRESO DEPARTAMENTAL DE SISTEMAS DE GESTIÓN Y LOS PREMIOS DINAMO.
February
February
10
Months
Mínima Cuantía
OwnResources
36,250,000
COP
36,250,000
COP
No
NA
DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Yolima Mora Salinas
7491383
yolima.mora@cundinamarca.gov.co
No
No
-
-
8610170581141601
PRESTACION DE SERVICIOS PARA LA EJECUCION Y LOGÍSTICA DE TRES JORNADAS DE CAPACITACION, EN MODALIDAD TALLER OUTDOOR, PARA LOS INTEGRANTES DE LOS EQUI
(...)
PRESTACION DE SERVICIOS PARA LA EJECUCION Y LOGÍSTICA DE TRES JORNADAS DE CAPACITACION, EN MODALIDAD TALLER OUTDOOR, PARA LOS INTEGRANTES DE LOS EQUIPOS DE MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, EN TEMAS DE LIDERAZGO, COMUNICACIÓN ASERTIVA Y GESTIÓN DE CALIDAD.
February
February
10
Months
Mínima Cuantía
OwnResources
30,000,000
COP
30,000,000
COP
No
NA
DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Yolima Mora Salinas
7491383
yolima.mora@cundinamarca.gov.co
No
No
-
-
8114160190141601
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL PROGRAMA DE BIENESTAR DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, VIGENCIA 2019, REAL
(...)
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL PROGRAMA DE BIENESTAR DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, VIGENCIA 2019, REALIZACIÓN DE LA COPA GOBERNACIÓN 2019.
February
February
10
Months
Mínima Cuantía
OwnResources
38,842,650
COP
38,842,650
COP
No
NA
DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO
SFP-CMC-006-2019
SFP-CMC-006-2019
Yolima Mora Salinas
7491383
yolima.mora@cundinamarca.gov.co
No
No
-
-
Additional Needs
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Responsable contact info
Will the tender be associated to SMEs?
Will the lots be associated to SMEs?
Does it comply with the minimum 30% of food purchased from small farmers and local peasant, family and community agriculture producers? (decree 248 of 2021)
Are goods and services included that are not related to Article 2.20.1.1.3 of Decree 248 of 2021?
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Strategic Perspective
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YOLIMA MORA SALINAS
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
1/8/2019 5:30:10 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
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YOLIMA MORA SALINAS
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
1/11/2019 10:59:14 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
2
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YOLIMA MORA SALINAS
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
1/23/2019 2:31:30 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
3
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YOLIMA MORA SALINAS
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
1/23/2019 3:34:17 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
4
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Juan Pablo Prieto Nieto
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
3/4/2019 12:20:39 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
5
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Juan Pablo Prieto Nieto
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
3/19/2019 6:04:42 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
6
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Juan Pablo Prieto Nieto
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
3/28/2019 9:06:18 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
7
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Juan Pablo Prieto Nieto
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
3/28/2019 5:38:35 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
8
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Juan Pablo Prieto Nieto
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
5/16/2019 4:39:21 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
9
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YOLIMA MORA SALINAS
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
5/17/2019 9:59:33 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
10
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Juan Pablo Prieto Nieto
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
6/19/2019 11:35:48 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
11
Export
YOLIMA MORA SALINAS
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
7/4/2019 10:57:19 AM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
12
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SEBASTIAN SNEYDER RUBIO MORALES
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo orga
...
La Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirige el desarrollo organizacional a través de la mejora de los sistemas de gestión institucional y el desarrollo y fortalecimiento del talento humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficie
...
Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas en aplicación de los principios institucionales de la función administrativa.
9/16/2019 4:01:35 PM
((UTC-05:00) Bogota, Lima, Quito)
13
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