View Annual Purchasing Plan
The Annual Purchasing Plan main goal is to allow the State Entity likely to increase the conditions of competition through the participation of a greater number of traders involved in the selection processes occurring during the fiscal year, also allowing the State to count with enough information to perform its coordinated purchase.

General Info

2026

Misión: Garantizar de manera integral, continua, oportuna y de calidad los derechos prestacionales, el acceso efectivo a los servicios de salud y a la seguridad y salud en el trabajo de los docentes afiliados y sus beneficiarios, mediante la administración responsable, transparente y eficiente de los recursos públicos del Fondo, la operación del nuevo Modelo de Salud del Magisterio y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la articulación institucional con los actores del sistema, bajo los principios de universalidad, equidad, solidaridad, progresividad del derecho, sostenibilidad, eficiencia, participación, territorialización e interculturalidad, conforme al régimen especial del magisterio y a las decisiones del Consejo Directivo del FOMAG. Visión: Consolidarse como un modelo institucional de referencia nacional en la gestión integral de prestaciones sociales, salud y seguridad y salud en el trabajo del magisterio, reconocido por su capacidad de garantizar el goce efectivo del derecho fundamental a la salud y a la Seguridad Social, la sostenibilidad financiera del sistema, la continuidad del servicio público esencial, la calidad de la atención, la participación activa de los afiliados y la transparencia en la administración de los recursos, a través de un modelo territorializado, preventivo, resolutivo, basado en la atención primaria en salud, la gobernanza participativa y el fortalecimiento permanente de la red nacional de prestadores. 

La publicación institucional del FOMAG se configura como un instrumento estratégico de gobernanza, transparencia y garantía de derechos, alineado con el nuevo Modelo de Salud del Magisterio y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo adoptados mediante el Acuerdo 03 de 2024. No se trata únicamente de un deber de publicidad administrativa, sino de un mecanismo estructural para asegurar la trazabilidad de la gestión prestacional, financiera, contractual y operativa del Fondo, fortalecer el control social, la participación docente, la rendición de cuentas y la vigilancia institucional. La publicación sistemática de la información permite materializar los principios de eficiencia, integralidad, progresividad del derecho, sostenibilidad y transparencia, contribuye a la prevención de riesgos de corrupción, garantiza la articulación entre actores del sistema y refuerza la confianza pública en la administración de los recursos del régimen especial del magisterio. 

Contact Info

Any Alejandra Tovar Castillo 
576017566633 
fom_atovar@fiduprevisora.com.co 

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The Annual Purchasing Plan is an informative document and the acquisitions included in it can be cancelled, reviewed or modified. This information is not a commitment or obligation on the part of the State Agency or agrees to purchase goods, works or services mentioned therein.

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UNSPSC CodeDescriptionExpected begin dateExpected due date for receiving repliesExpected duration dateTypeBudget originExpected total valueExpected value in actual Future budget requiredFuture budget stateBOLocationRelated proceduresResponsable contact infoWill the tender be associated to SMEs?Will the lots be associated to SMEs?Does it comply with the minimum 30% of food purchased from small farmers and local peasant, family and community agriculture producers? (decree 248 of 2021)Are goods and services included that are not related to Article 2.20.1.1.3 of Decree 248 of 2021?
84111600Prestar servicios de auditoría de concurrencia, calidad y cuentas médicas a las instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS) y operadores log(...)AugustSeptember12 MonthsPublicación contratación régimen especial con fase de ofertas - Régimen especialOwnResources
62,247,212,737 COP
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NoNAFOMAGDistrito Capital de Bogotá - Bogotá
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krativa@fiduprevisora.com.co
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NoNAFOMAGDistrito Capital de Bogotá - BogotáRativa Saenz Karen Viviana Bernal Conde Jorge
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140,730,868,606 COP
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YesNAFOMAGDistrito Capital de Bogotá - Bogotá
Rativa Saenz Karen Viviana Figueroa Nieto Salomon Odin
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krativa@fiduprevisora.com.co
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92101501
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32,392,708,635 COP
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YesNAFOMAGDistrito Capital de Bogotá - Bogotá
Rativa Saenz Karen Viviana
111111111
krativa@fiduprevisora.com.co
YesYesYesYes
92101501
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YesNAFOMAGDistrito Capital de Bogotá - Bogotá
Rativa Saenz Karen Viviana
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83112400Adición - Prestación de los servicios especializados de centro de contacto (contact center) para brindar soporte al proceso de gestión de solicitudes(...)JanuaryJanuary4 MonthsPublicación contratación régimen especial con fase de ofertas - Régimen especialOwnResources
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YesNAFOMAGDistrito Capital de Bogotá - Bogotá
Rativa Saenz Karen Viviana
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krativa@fiduprevisora.com.co
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83111507Prestación de los servicios especializados de centro de contacto (contact center) para brindar soporte al proceso de gestión de solicitudes ara la pr(...)FebruaryMarch7 MonthsPublicación contratación régimen especial con fase de ofertas - Régimen especialOwnResources
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YesNAFOMAGDistrito Capital de Bogotá - Bogotá
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t_nsotelo@fiduprevisora.com.co
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